Um novo ciclo começa. Para fortalecer sua estrutura organizacional, seguir adotando práticas mais sólidas de governança e fortalecer a transparência e o compliance, a Porte decidiu se tornar uma Sociedade Anônima (S.A.). O mesmo compromisso, uma nova estrutura. Entenda!
A Porte acaba de iniciar um novo capítulo em sua história. A decisão de ser uma Sociedade Anônima (S.A.) não é apenas um marco jurídico, mas o fortalecimento de uma cultura organizacional que se desenvolve há 40 anos e que valoriza transparência, governança e responsabilidade no desenvolvimento humano e urbano.
40 anos construindo um legado
Criada em 1986, a Porte é referência em soluções urbanas inovadoras, com forte atuação na zona Leste de São Paulo. Com mais de 385 mil m² em construção e 53 empreendimentos entregues até 2025, a empresa sempre acreditou que transformar a cidade é também mudar a vida das pessoas.
São 40 anos focados no desenvolvimento de uma cidade mais humana, com sua atuação baseada em ciência urbana, planejamento estratégico e visão de longo prazo. Equipamentos urbanos como o Hospital São Luiz Anália Franco, o Platina 220 e o Urman São Paulo, são alguns exemplos do impacto positivo de projetos que integram moradia, cultura, mobilidade e segurança.
Além disso, a Porte também se empenha em realizar gentilezas urbanas, iniciativas adotadas para melhorar a experiência das pessoas na cidade, com base em dados concretos mapeados pela ciência urbana.
Por que a mudança para S.A. é tão significativa?
A partir de 2025, a Porte adota oficialmente o modelo de Sociedade Anônima, passando a operar como Porte S.A. Essa decisão reflete um avanço na maturidade institucional e no fortalecimento da estrutura corporativa da empresa, a fim de reforçar seu compromisso histórico com a transparência e a excelência.
O que significa se tornar uma S.A.?
Ser uma S.A. representa um novo patamar de governança e gestão. É um modelo que exige maior rigor na prestação de contas, na transparência dos processos e na formalização de decisões. Com isso, a Porte se estrutura para ciclos ainda mais robustos de crescimento e inovação.
É uma mudança que visa ampliar pilares inegociáveis para a Porte. O compromisso com a ética, transparência, integridade e excelência técnica.
Estrutura organizacional e governança
A nova configuração jurídica fortalece uma estrutura organizacional já orientada pela responsabilidade corporativa, visão estratégica e processos consolidados, como:
- Governança corporativa sólida, com conselhos e comitês atuantes, garantindo decisões mais técnicas, coletivas e sustentáveis;
- Compliance com cultura, por meio do Portal da Integridade da Porte, que assegura a ética e o alinhamento às legislações e boas práticas do setor;
- Transparência com todos os públicos, incluindo investidores, parceiros, clientes, integrantes e comunidades;
- Eficiência operacional, com processos mapeados, monitorados e auditáveis.
Ao decidir ser uma S.A., a Porte reforça sua credibilidade, construída há 40 anos, ampliando sua governança.
Compliance e integridade: o compromisso continua
A cultura de integridade da Porte já está consolidada há anos, e agora ganha ainda mais força. Por meio do Portal da Integridade, a Porte mantém um canal direto com todos os públicos que se relacionam ela. Essa medida reforça sua política de ética, prevenção de riscos, combate à corrupção e relacionamento com fornecedores.
Esse portal reforça a transparência da empresa e sua disposição para tratar cada público com zelo, seriedade e responsabilidade, alinhada aos princípios de ESG e às necessidades da sociedade atual.
Porte S.A., um ecossistema de soluções para a cidade
Ao longo da sua trajetória, a Porte se consolidou como uma desenvolvedora urbana completa. Por meio do seu ecossistema Porte 360, a empresa oferece soluções amplas, integrando as necessidades humanas da região às soluções urbanas e de investimento.
Dentre as soluções estão:
- Ciência Urbana: uma área essencial para a Porte, que estuda sobre o comportamento e as necessidades das pessoas e da cidade para desenhar equipamentos urbanos com impacto positivo real no cotidiano;
- Novos negócios: forte atuação em busca de oportunidades e parcerias estratégicas para as áreas de desenvolvimento da Porte;
- Incorporação: responsável pelo desenvolvimento sustentável dos projetos, bem como das gentilezas urbanas a fim de melhorar a qualidade de vida das pessoas;
- Entre outras áreas de atuação.
Nova estrutura, mesmos valores
A transformação para uma S.A. é mais um passo coerente com a essência da empresa. A Porte segue acreditando que uma cidade bem planejada, conectada e humana é a base para o desenvolvimento coletivo.
Esse novo modelo jurídico oferece o suporte necessário para que esse propósito siga avançando com ainda mais força, estrutura e responsabilidade.
Ao celebrar seus 40 anos de história, a Porte reafirma: está preparada para os próximos 40 anos, com o mesmo propósito, mas com ainda mais estrutura para impactar positivamente a cidade de São Paulo.