O Programa de Formação de Executivos Porte é um projeto que visa preparar profissionais de alta performance para atuar no mercado imobiliário de luxo.
Idealizado ao longo de 2024, o projeto envolveu diversas áreas da empresa, como desenvolvimento humano, marketing e comercial, tornando-se um marco importante.
Recentemente, a primeira fase do programa foi concluída com sucesso, marcando o início de uma jornada que promete transformar as carreiras dos selecionados.
O que é o Programa de Formação de Executivos Porte?
O Programa de Formação de Executivos Porte é uma imersão exclusiva, destinada a profissionais ambiciosos e proativos, preparados para uma oportunidade única. Vai formar executivos capacitados para atuar com excelência no mercado de imóveis de alto padrão.
O foco é desenvolver habilidades estratégicas e técnicas, que permitam aos participantes se destacarem no competitivo cenário do mercado imobiliário de luxo.
Os benefícios de se tornar um Executivo Porte são muitos, como ter potencial de ganho ilimitado, participação na Campanha de Vendas com prêmios incríveis e eventos exclusivos, tudo isso fazendo parte do maior projeto de transformação da região Leste.
O Programa de Formação de Executivos Porte foi desenhado para quem deseja elevar a sua expertise em vendas no mercado imobiliário de alto padrão, oferecendo um caminho claro para o sucesso e o crescimento sem limites.
Como funciona o Programa de Formação de Executivos Porte?
O processo seletivo do programa foi estruturado em várias etapas, todas pensadas para garantir que os melhores talentos sejam selecionados.
Entre etapas online e presenciais, os candidatos precisavam ter alguns requisitos para se inscreverem. Como se identificar com o propósito e os valores da Porte, ter conhecimento no mercado de Alta Renda ou Mercado de Luxo, e experiência em vendas e negociação.
Como foi a primeira etapa do Programa de Formação de Executivos?
A primeira fase do programa contou com dinâmicas de grupo que permitiram os candidatos a apresentar suas habilidades e demonstrar suas competências.
O ambiente colaborativo permitiu que os participantes se destacassem em situações desafiadoras, enquanto também mostravam seu alinhamento com os valores e a cultura da Porte.
Essa etapa inicial foi fundamental para dar vida ao projeto, que é considerado uma peça-chave para o futuro da empresa.
Assista ao vídeo e veja como foi.